テクロスではコーポレートビジョンとして「Purpose」と「Credo」を掲げ、その達成のために大切にしたい文化を「テク６ 〜テクロスかるちゃーぶっく〜」として定めています。
またテク６を社内で浸透させていくという狙いで、社内表彰制度「テクロス・コレカラアワード」を毎月実施しています。

このアワードを受賞する人＝テクロスのかるちゃーを体現して活躍している人
ということで、受賞者のインタビューをお届けします！

今回は「コレカラじぶんごと賞」を受賞した神田 亮さんのインタビューです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【受賞してみてどうでしょうか？感想をどうぞ！】

やはりまずはシンプルに嬉しいです！
投票される度に自分の行動を誰かに見てもらえているのだなと実感できますし「その分自分もいろんな形で貢献しないと」という良い緊張感もありますね。

自分一人では得られなかった嬉しさや緊張感だなと思うので、こういう「他人を見る」＆「他人に見られる」環境であることそのものが僕にとってのヤルキに繋がっている気がします。

【具体的にはどのようなことを心がけた結果でしょうか？】

やはりここもシンプルなのですが、色んな所で起きる問題や誰かの悩み事も「じぶんごと」として、悩み考え、行動してみました。
それでも壁にぶつかるたびに焦ってしまうので、落ち着いて一つずつ解決していきたいです。

【仕事の中で大切にしていることを教えて下さい】

常に前を向くこと！
出来てない時もあるので、より強く意識していたいです。
物事がうまくいかなくて凹んだり、悩んだりすることもめっちゃあるんですが、その度に「今より良くするには」を考えるようにします。
そうやって色々と試行錯誤しながら動くことを楽しみながら、日々仕事に取り組んでいきたいです。

【コレカラどうしていきたいですか？会社や仲間に求めたいことは？】

コレカラも失敗してもへこたれず、前を向きながらチームとして前に進む為に頑張りたいと思います。
みんなと共に前に進む為に、まずは自分から！という気持ちで日々勉強です。

仲間と一緒に、引き続きアレコレ楽しみながら頑張っていきたいです！

【その他、伝えたいことがあれば！】

課題はたくさんあるけど、チームと協力して乗り越えていきたい！
今月も頑張ります！！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
神田 亮（かんだ あきら）
2013年　中途入社
ゲームデザイン部門　シナリオチーム　マネージャー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

こんな想いを持った社員が活躍するのがテクロスです。
あなたも私たちと一緒にゲームを作りませんか？

◆株式会社テクロス 採用サイト◆