テクロスではコーポレートビジョンとして「Purpose」と「Credo」を掲げ、その達成のために大切にしたい文化を「テク６ 〜テクロスかるちゃーぶっく〜」として定めています。
またテク６を社内で浸透させていくという狙いで、社内表彰制度「テクロス・コレカラアワード」を毎月実施しています。

このアワードを受賞する人＝テクロスのかるちゃーを体現して活躍している人
ということで、受賞者のインタビューをお届けします！

今回は「コレカラげんじつ賞」を受賞した浅田 一樹さんのインタビューです。

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【受賞してみてどうでしょうか？感想をどうぞ！】

今回サウンド部署としては初の受賞ということで、嬉しいです！
皆後に続けえええ！！！

【具体的にはどのようなことを心がけた結果でしょうか？】

色々な方と喋る、意見を交わすことを特に意識して行動していました。
サウンドの仕事は外に出て話す事が少なくなりがちなのですが、4月は外に出て話をしないと進まない仕事が多く、その結果もあると思います。
しかしこれで終わらず、この感覚を大事にしてコレカラも行動していきたいと思います！

【仕事の中で大切にしていることを教えて下さい】

サウンドの発注は専門性が強く、尚且つ感覚で話す部分が多く、しっかりと相手にやりたいことを伝えたり、逆に伝えてもらうのが難しい仕事です。
なので文面で伝わってないかな？と思ったら席まで行って直接話をするのが重要だと思っています。

【コレカラどうしていきたいですか？会社や仲間に求めたいことは？】

もっとゲームの内容にサウンドの観点からアイデアを投下できればなといつも思います。精進します！
あとは、少しでもこのイベントでサウンドどうするのかな？とか気になったらすぐに呼んで欲しいです！すぐに行きます！

【その他、伝えたいことがあれば！】

1人では成し遂げられないことも、仲間の協力があれば成し遂げられると強く実感した1ヶ月でした！！

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浅田 一樹（あさだ かずき）
2018年　中途入社
アートデザイン部門　サウンドチーム
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こんな想いを持った社員が活躍するのがテクロスです。
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